2022年3月10日 第578期
『會計人早報』
工資與社保必須一致嗎？
員工自愿放棄社保可以嗎？
理論上來說，工資和社保是一致的，但是兩者不一致，不一定就代表企業有問題。就算系統提示異常，不代表企業就存在問題的。
舉個例子，給小伙伴們一起分析這問題。
某總部在深圳，李四在深圳總部簽訂勞動合同，因李四是深戶，要求繳納在深圳，后面被總部派去上海公司任職，上海公司負責支付并承擔工資薪金代扣代繳個稅、承擔社保費。
那上海公司來說，只有工資代扣代繳個稅，沒有社保，企業是不是有很大的涉稅風險？
有人有這樣的疑問：在上海只繳個稅，沒有繳社保，會不會被上海稅局認定公司有問題？
企業，總不能因為稅局要求社保和工資必須一致，所以總分公司不允許調配員工。肯定不行的，那怎么看這涉稅風險呢？
我們分兩種情況來看：
情況1：企業人資不變，企業如何面對稅務稽查？
需要企業從多方面方式證實。比如企業調配協議，按協議發放薪酬，有簽名文件等。
情況2：企業人員調配，企業如何面對稅務稽查？
就想案例那樣，李四在深圳總部交社保，調撥到上海公司，只扣個稅。這種情況怎么辦？賬務上可以把這部分社保作為其他應收/應付掛賬，上海公司可提供內部證據作以稅前列支。
其實，李四完全可以在總部繳社保和發工資扣個稅。由于上海承擔社保、工資。則需要上海公司支付給深圳總部，同時，深圳總部給上海分公司開票，作以稅前抵扣憑證。
因此，工資與社保的涉稅風險，必須與企業管理相關聯。我們需要全面徹底了解涉稅業務，準確理解涉稅政策，然后找到風險可控的方案。
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工資與社保必須一致嗎？員工自愿放棄社保可以嗎？
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好會計填寫會計憑證3大技巧
太實用了！
會計憑證的意義相信大伙都懂，這里不做強調。在傳統財務工作中，面對堆積如山的業務單據，想要錄成會計憑證，卻是要大費一番功夫的。
相比傳統財務軟件，好會計作為一款新型的智能云財務軟件，卻有許多竅門，可以幫助大家快速填制記賬憑證哦~
一、手動填制憑證時，善用快捷鍵
手工填制憑證時，通常需要錄入的信息包括摘要、會計科目與金額，填制時可以按“Enter”鍵切換光標位置，避免鼠標、鍵盤來回切換。
錄入摘要時，只需要錄入首行摘要即可，換行會自動復制喲。
錄入會計科目時，依靠鼠標滾輪搜索科目是非常困難的，大家可以熟練記憶常用科目的科目編碼，快速定位科目。當然，如果記不住的朋友也不用擔心，好會計財務軟件還提供科目關鍵詞與首字母智能檢索定位功能，同樣也非常方便好用。
在錄制金額時，可以用“＝”號自動平衡借貸方金額，金額在借方和貸方之間切換用“空格”鍵，錄入紅字憑證時在錄入金額出添加“﹣”號即可。同時這里還有個好用的小功能，就是在填制好會計科目時，還能同步顯示科目余額喲
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好會計填寫會計憑證3大技巧，太實用了！
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年底利潤結轉
老會計只需兩步操作就搞定！
本年利潤結轉
一、如果本年利潤為貸方余額，則說明本年盈利了，應對其進行分配，作如下分錄：
1、先將余額轉入未分配利潤
借：本年利潤
貸：利潤分配——未分配利潤
2、（1）如果年初利潤分配在借方，說明以前年度虧損，用本年度結轉的利潤彌補，彌補后余額仍在借方的說明還有虧損留待以后年度彌補。
（2）結轉本年利潤后利潤分配余額在貸方的，作如下分錄：
按利潤總額的10%計提法定盈余公積金
借：利潤分配——未分配利潤
貸：盈余公積
根據公司情況自主決定是否計提任意盈余公積金
借：利潤分配——未分配利潤
貸：盈余公積
然后是向股東分配利潤
借：利潤分配——未分配利潤
貸:應付股利
或者可以合并以下作如下分錄：
借：利潤分配——未分配利潤
貸：利潤分配——提取盈余公積
利潤分配——應付股利
二、如果本年利潤賬戶為借方余額，表明本年度經營結果為虧損，則將期余額直接結轉至利潤分配賬戶，留待以后年度彌補。
借：利潤分配——未分配利潤
貸：本年利潤
注意：年末本年利潤科目應無余額
